教你对抗AI~三大AI不可替代的写字楼招商工作

发布时间：2025年11月24日 11:38   点击次数： 30次   来源：震旦国际大楼招商部   作者：上海写字楼网小编

提高这三个能力，来对抗自己的写字楼招商工作被AI取代的风险！

提高哪3个能力能让自己不容易被AI取代？具体该从哪些细节做起？今天说这个话题，DeepSeek给出了我们人类不容易被AI取代的职业及其核心原因，其中包括医生、教师、作家、护工等等职业。研究以后，我们不难发现。，这些职业是存在共性能力圈的，可以用3个点来概括，那就是共情力、决策力和沟通力。既然这些不能被人工智能取代，那写字楼招商工作人员就在这些方面去提升自己，我们未来的职业前景就不错，还可能升职加薪。

先说说共情力，AI能替人流汗，但它不能替人流泪。共情能力是我们有血有肉的人类所独有的，提升共情能力，首先写字楼招商工作人员要做好倾听和互动的交流，其次要学会换位思考，去理解和接受别人的行为逻辑。如果你平时就不善于沟通，那么可以先学一点促进共情的话术，先让自己生搬硬套，然后再慢慢的融会贯通。然后是决策力，进入AI时代以后，经验和数据都是可以从信息系统里获取的，可以说AI会给人很好的建议，但不能帮人决断，提升决策力可以从这两个方面入手。

第一是提升认知，把握人性中的基本规律。科技虽然改变我们的生活，但是人性底层的需求变化不大。第二要学会根据实际情况分析利弊，排除优先级，也就是要做到因时因地而宜。第三个能力。最重要，可以说是给前两个能力的加分项，比如共情力加沟通力，可以更好的提供情绪价值。决策力加沟通力，那可以让他人更准确的执行你的决定，锻炼沟通力就是老百姓常说的话，要学会说话。骨子里写字楼招商工作人员必须对事情有自己的思考和主见，否则你总是人云亦云，脑子里一团浆糊，说话空洞无物，那肯定不行。

另外，写字楼招商工作人员在说话的时候一定要带一些情绪，把你真实的喜怒哀乐情感表达出来，也就是表现的有一点小性格。这样的话，你的话语会让人感觉诚实真诚，更容易被人接受。最后教你一个说话的小技巧，那就是适当的学会讲故事。比起一些生硬的数据，一个有画面有情节的故事会更有感染力。你比如我从前也是一个说话只会打直球的家伙，甚至以前我在上海的一份工作都因此被老板炒了鱿鱼。好了，共情力、决策力和沟通力，咱们开始吧。