一、企业及岗位概览​

宁波中心大厦作为宁波地标性综合体，吸引了杉杉商业集团、梓禾资本等众多企业入驻，同时关联宁波国际会议中心等周边场馆运营需求，当前开放岗位涵盖运营管理、新媒体、投资、技术等多个领域，具体分布如下：​

二、重点岗位详情​

（一）新媒体运营经理（杉杉商业集团有限公司，宁波中心大厦-A座21楼）​

●薪资待遇：1.2-2万・14薪​

●岗位职责：​

负责抖音、小红书、微信公众号等主流新媒体平台的日常运营，制定内容策略并落地执行；​

运用Excel/SQL/Python等工具分析平台数据，优化内容方向与信息流广告投放效果；​

搭建数据与运营的闭环体系，通过数据叙事驱动团队决策，提升用户活跃度与转化效率。​

●任职要求：​

本科及以上学历，5-10年工作经验，其中3年及以上新媒体平台运营经验；​

熟悉主流平台算法规则与后台数据分析工具，具备零售、服饰行业数据化运营经验者优先；​

具备数据清洗、建模及可视化能力（如PowerBI、Tableau），可附上自媒体作品链接者加分；​

逻辑清晰，兼具商业洞察力与结果导向思维，能适应快节奏迭代环境。​

●企业背景：覆盖新零售、珠宝/首饰、服装/纺织/皮革、奢侈品等领域，注重品牌数字化建设。​

（二）投资助理（梓禾资本，宁波中心大厦B座2201）​

●薪资待遇：5-7K・15薪​

●岗位职责：​

挖掘股权投资、早期风险投资等领域的项目机会，开展行业研究与分析；​

协助投资总监进行尽职调查、交易架构设计及投资条款拟定；​

参与投后管理，撰写投后报告并执行相关工作，协助项目退出谈判与交易执行；​

负责投资文件撰写、流程处理等基础性工作。​

●任职要求：​

本科及以上学历，法学、财务会计、金融、经济学等相关专业；​

1年以上律所、会计师事务所或投资公司从业经验，优秀应届毕业生亦可；​

持有基金从业资格证书者优先，对投资行业有高度热情，学习能力与执行力强。​

●补充说明：同步招聘实习生，要求暑期全职实习，财务、金融、法学等相关专业，表现优秀可获正式录用，实习待遇面议。​

（三）技术/运维类岗位（宁波国际会议中心管理有限公司，关联宁波中心大厦运营体系）​

●运维主管（信息技术部）​

招聘人数：1人​

岗位职责：负责企业智能化系统运维，包括软件测试、操作手册编写；监控系统运行状态，排查故障并优化性能；协调内外部资源推进系统升级。​

任职要求：本科及以上学历，计算机、智能化等相关专业；5年及以上企业智能化相关工作经验；具备良好沟通能力与逻辑分析能力，35周岁及以下。​

●技术主管（信息技术部）​

招聘人数：1人​

岗位职责：主导软件研发全流程，收集业务部门需求并转化为技术方案；在现有系统基础上提出改进建议，提升系统适配性与效率。​

任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业；5年及以上软件开发经验；具备需求梳理与方案设计能力，35周岁及以下。​

（四）经营/场馆类岗位（宁波国际会议中心管理有限公司）​

●经营部主管​

招聘人数：1人​

岗位职责：制定会展销售策略，挖掘宁波及长三角地区会展资源；独立撰写活动方案，统筹会议、展览项目执行；管理销售团队，对接政府及企业客户。​

任职要求：本科及以上学历，市场营销相关专业；1年以上会议场馆或销售工作经验，具备行业或政府资源者优先；文字功底扎实，35周岁及以下。​

●高级礼宾员（场馆部）​

招聘人数：1人​

岗位职责：负责大型会务接待服务，引导嘉宾入场、解答咨询；协助维护活动现场秩序，保障服务品质。​

任职要求：大专及以上学历，空中乘务专业优先；女性身高165cm以上，男性身高180cm以上；中英文口语良好，有大型会务服务经验者优先，35周岁及以下。​

●管培生（待定部门）​

招聘人数：3人​

岗位职责：参与各部门轮岗学习，协助开展项目运营、客户对接、数据整理等工作；参与企业战略落地与创新项目推进。​

任职要求：本科及以上学历，国内985/211/双一流院校或QS前100名境外高校毕业生优先；在校任学生干部者优先，具备良好文字能力与创新精神，35周岁及以下。​

三、通用福利与保障​

●薪酬结构：固定薪资+绩效奖金+年终奖金（多为14-15薪），部分岗位提供业绩提成；​

●基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检；​

●职业发展：提供内部培训、跨部门轮岗机会，管培生岗位配备专属导师；​

●办公环境：入驻宁波中心大厦高端办公空间，配备智能办公系统与完善配套设施。​

四、报名方式与注意事项​

●投递渠道：​

杉杉商业集团岗位：通过智联招聘搜索“新媒体运营经理(MJ018601)”在线投递简历；​

梓禾资本岗位：BOSS直聘搜索“投资助理”（岗位编号对应宁波中心大厦B座2202）投递，实习生需备注“实习申请”；​

宁波国际会议中心管理有限公司岗位：关注“浙江人事考试网”或“今日招聘”平台，按公告要求提交报名材料（历史报名周期约7天，2025年最新周期以官方通知为准）。​

筛选流程：简历初筛→笔试（技术/经营类岗位）→面试（1-2轮）→背景调查→录用通知；​

注意事项：简历需注明意向岗位与可到岗时间，有作品或项目经验者附相关证明材料；年龄计算以报名截止日为准，超龄者不予受理。